CNN, FORBES, ESTADÃO e JC CONCURSOS ESTÃO ENTRE OS DESTAQUES DA SEMANA; VEJA
Os clientes da Ortolani Comunicação & Marketing permanecem sendo destaques em grandes veículos. Confira os principais abaixo:
A Digital Innovation One, maior ecossistema de educação em tecnologia da América Latina, em parceria com o Banco Carrefour, núcleo financeiro do grupo Carrefour Brasil, está oferecendo 15 mil bolsas de estudo gratuitas para recém-formados que tenham interesse em atuar na área de Engenharia de Dados.
O projeto busca gerar novas oportunidades de emprego por meio da qualificação profissional, abordando inúmeras tecnologias como Python, Hadoop e Big Data, além de oferecer aos participantes contato direto e mentorias, a partir de cases e sistemas utilizados pelo Banco Carrefour.
A CNN Brasil é uma das principais divulgadoras do programa, junto ao JC Concursos, Olhar Digital, TI Inside, que juntos estão trazendo ótimos resultados.
Susanne Andrade e Diego Barreto
A Agro Amazônia foi o principal destaque de um dos mais importantes veículos de comunicação do país, o Estadão. A empresa que está entre os principais players do agronegócio brasileiro, foi a primeira patrocinadora do seu segmento de um time na série A do Brasileirão.
Com o propósito de popularizar o agronegócio para além das fronteiras e, principalmente, expandir o setor para a elite do futebol brasileiro, a empresa vem ganhando um ótimo destaque nas mídias.
Susanne Andrade e Diego Barreto
Com uma estratégia audaciosa, a Ortolani Comunicação & Marketing tem conquistado ótimos resultados ao trabalhar com dois clientes ao mesmo tempo em uma única pauta de interesse comum da sociedade.
A especialista em desenvolvimento humano e autora do best seller “O poder da simplicidade do mundo ágil”, Susanne Andrade, juntamente com o vice-presidente de Finanças e Estratégia do iFood e autor do livro “NOVA ECONOMIA – Entenda por que o perfil do empreendedor está engolindo o empresário tradicional brasileiro”, Diego Barreto, destacaram 5 passos para se tornar um líder empático, na versão online da Forbes Brasil.
Ambos enfatizam a importância da empatia corporativa tanto para o bem-estar dos colaboradores, como no alcance de resultados sólidos para a empresa como um todo.
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